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此外，根據勞雇雙方協商調整例假同意書範例，內容規定四個實施方式，第一就是簽定實施時間，勞工配合雇主調整例假；第二就是實施期間，雇主應考量勞工的健康安全；第三就是勞工因為健康或是覺得不能負荷，可以隨時終止例假調整，回復原定例假；第四就是如果調整例假原因消失，雇主應回復雙方原約定例假。
第一個例外新北市深坑區外匯推薦銀行就是針對屠宰業、承載旅客運輸業；第二個例外針對工作地點具有特殊性，比如海上、高山、偏遠地區等；第三個例外針對特殊狀況，比如勞工在國外、船艦、航空器、闈場、電廠歲修等地執行職務。
這是勞動部新版草案，核釋勞基法第三十六條規定，勞工每七日當中至少應有一日休息作為例假（七休一）。例假安排應以每七日作為一週期，每一週期之內至少應有一日例假，原則上勞工不得連續工作超過六日。不過，如果具有三個例外情形其中之一，雇主事前徵得勞工同意，可以限於二週期內適當調整原定例假，間隔期間最多十二日。
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行政院勞動部昨（一）預告《勞動基準法》第三十六條令釋（草案），其中包含勞雇雙方協商調整例假同意書範例在內，總共明訂三個例外、四個臺中市大甲區外匯理財推薦實施方式。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨昨（一）強調，預告公布之後，八天之內各界皆可提供意見，屆時依照意見進行研議是否修正公告。
如果民眾對於令釋（草案）內容有意見的話，請於九月臺北市南港區外匯定存推薦八日之前來函陳述新北市石門區定存銀行推薦桃園市蘆竹區外匯理財推薦意見。
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